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课程分类

1、个人技能——	时间管理、经理人十项技能训练、职业培训讲师技巧训练、沟通与影响力、双赢谈判技巧
2、管理发展——	创新企业文化、科学管理决策、如何提升企业执行力、团队与沟通训练
3、企业战略——	企业战略规划、企业文化建设
4、生产管理——	生产计划与物料控制、统计技术、采购与供应商管理、5S管理、生产现场全面管理、班组长日常管理
5、人力资源——	人力资源战略设计与规划、企业薪酬设计、企业培训体系的建立与规划、绩效考核与评估、职业生涯规划
6、市场营销——	专业销售技巧、客户关系管理、卓越服务技巧训练、招投标管理与实战投标技巧
7、物流管理——	传统储运服务与第三方物流、供应链下的现代物流整合、现代仓库管理事务
8、财务管理——	税务筹划、企业债务催讨技巧、企业信用体系建立
9、项目管理——	项目管理、系统集成项目管理